Металлургия была и
остается одной из структурообразующих отраслей российской экономики.
Это обусловлено масштабами отрасли, количеством рабочих мест, долей
в ВВП, экспорте, объеме налоговых поступлений. Но
конкурентоспособность продукции в металлургии не может быть
достигнута без освоения новых материалов и технологий, без
квалифицированных специалистов в данной области – металлургов,
технологов, металловедов. Именно эти специалисты, которых в нашей
стране готовит МИСиС должны и будут определять инновационное
развитие металлургической отрасли для поддержания и улучшения
существующего положения на мировых рынках.
Изменения,
которые происходят в МИСиС за последнее время носят исключительно
позитивный характер для сотрудников, которые здесь работают.
Достаточно упомянуть, что МИСиС получил статус национального
исследовательского технологического университета. В России таких
университета пока два – МИСиС и МИФИ. Это предполагает высокую долю
научно-исследовательской работы в деятельности института, что в свою
очередь предполагает повышение доли доходов в бюджете от научной
деятельности, а значит – повышение заработной платы.
Несмотря на то, что и сегодня, образование, которое получают
студенты в МИСиС считается одним из лучших в своей области на
мировом уровне, планируется, что в будущем МИСиС будет сопоставим с
ведущими мировыми технологическими университетами, не только по
уровню образования, но и по другим индикаторам. Планируется
строительство кампуса по западному типу с современнейшей
инфраструктурой и исследовательским оборудованием, жильем для
студентов и преподавателей. Руководство института обещает также
осуществление социальных программ, например по предоставлению
служебного жилья.
Сегодня начинает постепенно
увеличиваться общение и сотрудничество между
профессорско-преподавательским составом МИСиС и представителями
промышленных компаний. Преподаватели, научные работники получают
более реальное представление о проблемах, которые сегодня актуальны
для промышленности, а заводчане получают доступ к научным знаниям.
Так, только из зарубежных компаний, за первые три месяца 2009 г.
МИСиС, в том числе и кафедру МиФП посетили представители компаний,
Siemens, Renault, Arcelor Mittal, Nissan.
Зав. кафедрой МиФП, проф., д.т.н. Никулин С.А., доцент
кафедры к.ф.м.н., доц. Ханжин В.Г. после обсуждения результатов
совместной научно-исследовательской работы с представителями
компании Nissan Motors, 2008 г.
Однако пока не все
возможности реализовать себя в МИСиС сегодня используются в полной
мере, как молодыми учеными, так и учеными старшего поколения.
Следует сказать, что такое относительно новое понятие как
коммерциализация технологий пока для многих является непонятным или
видится непреодолимым. Между тем коммерциализация собственных
разработок с выходом через продажу этих разработок, продажу лицензий
или освоение собственного дела может служить очень большим стимулом
в научно-исследовательской работе, поскольку предполагает
существенные финансовые доходы. В этом отношении у МИСиС очень
большие планы, и университет предполагает предпринимать существенные
усилия для развития процессов коммерциализации в университете. В
тоже время для сотрудников МИСиС это является одной из пока еще не
раскрытых возможностей, которая остается в запасе.
Одна из ключевых единиц оборудования межкафедральной
лаборатории «Наноматериалы» компьютеризированная универсальная
испытательная машина Instron-150LX, расположенная на кафедре МиФП.
Заведующий межкафедральной лабораторией «Наноматериалы», доц.кафедры
МиФП, к.т.н. Ю.Б. Сазонов.
Сегодня в МИСиС идет постоянное
обновление исследовательского оборудования, создаются
межкафедральные лаборатории и центры коллективного пользования, в
которых сегодня работает много молодежи. Например, большую долю
сотрудников в недавно образованной на базе Института Физико-Химии
Материалов межкафедральной лаборатории «Наноматериалы», к которой
кафедра МиФП имеет непосредственное отношение, составляет молодежь в
возрасте около 25 лет.
Переходя к обсуждению ситуации на
кафедре Металловедения и Физики Прочности нужно сказать, что
металловедение можно без преувеличения назвать не просто составной
частью, а основой металлургии. Металловедение изучает связь между
составом, структурой и свойствами металлических материалов. Не стоит
забывать, что именно металловеды разрабатывают новые материалы,
участвуют в разработке технологий их получения. Одним из основных
потребительских и функциональных свойств материалов является их
прочность. Поэтому, кафедру Металловедения и Физики Прочности (МиФП),
входящую в состав Института Физико-Химии Материалов без
преувеличения можно считать одной из базовых кафедр МИСиС.
Условия труда на кафедре МиФП сегодня очень хорошие. Кафедра
расположена в корпусе «А» (Ленинский проспект д.6), в котором совсем
недавно завершился капитальный ремонт. Кафедра занимает 2 этажа, а
благодаря исторической архитектуре здания, все помещения кафедры,
включая учебные и научные лаборатории очень просторные и удобные.
Новая мебель и вспомогательное оборудование, новейшие персональные
компьютеры и оргтехника, подключенные в собственную сеть, все это
создает хорошую атмосферу для творческой и научной деятельности на
кафедре. Сегодня сотруднику на кафедре работать удобно, можно
полностью сосредоточиться на интересной работе, гибкий рабочий
график и доступность оборудования позволяют эффективно сочетать
учебную и научную работу на кафедре. Сегодня этим может похвастаться
далеко не каждая кафедра МИСиС.
Если
говорить об оборудовании, то сегодня кафедра оснащена самым
современным исследовательским оборудованием, необходимым для
полноценной научной работы сотрудников. Этому способствовало как
увеличение государственного финансирования МИСиС, так и
самостоятельное вступление кафедры в партнерские отношения с
различными промышленными компаниями. Так, в 2007 г. Между кафедрой
МиФП и фирмой С-Инструментс, было подписано соглашение о
сотрудничестве, в результате которого, С-инструментс оснастила
кафедру целой лабораторией пробоподготовки с оборудованием
американской фирмы Buehler. Туда входят отрезные прецизионные
станки, полировальные машины, прессы, вытяжные шкафы, оптические
микроскопы и другое оборудование. Теперь подготовка образцов для
исследования перестает быть проблемой, на это тратиться гораздо
меньше времени, что повышает эффективность НИОКР, делает услуги
кафедры в области проведения НИОКР более привлекательными для
заказчиков.
Сегодня сотрудники кафедры имеют возможность работать на
самом современном оборудовании (на фото: инженер Смирнова Ю.В. за
работой на оптическом микроскопе)
Среди
исследовательского оборудования на кафедре следует выделить
просвечивающие и электронные сканирующие микроскопы для анализа
структур и поверхностей разрушения материалов, энергодисперсионные
микроанализаторы для анализа химического состава, большой набор
различных оптических микроскопов, испытательные машины для всех
видов механических испытаний, приборы для измерения твердости на
макро, микро и наноразмерных уровнях и многое другое. Кроме этого,
как отмечалось выше, кафедра МиФП входит в состав недавно созданной
в МИСиС межкафедральной лаборатории «Наноматериалы», оснащенной
очень широким спектром различного исследовательского оборудования
последнего поколения.
У студентов, аспирантов и молодых
ученых кафедры как и сотрудников других кафедр сегодня также имеется
возможность проходить обучение и стажировки за рубежом, осваивать
новое исследовательское оборудование в ведущих научных центрах
Европы и Америки. Так например, студентка гр. СМ-99 Мария Главатских
в 2005 г. успешно завершила обучение и получила диплом инженера во
Фрайбергской Горной Академии (Германия), Р. Назаров в 2009 г успешно
завершил обучение в аспирантуре и подготовку кандидатской
диссертации в Национальном Политехническом Институте Лотарингии
(Франция). После завершения аспирантуры и защиты диссертаций у
молодых ученых появляется возможность занимать постдоковские позиции
за рубежом.
Теперь о самом главном – о работе. Работа на
кафедре очень интересная, и перспективная. В доказательство этому
стоит упомянуть участие кафедры в таких амбициозных крупных проектах
как разработка конструкции и технологии получения сверхпроводников
для международного экспериментального термоядерного реактора ИТЭР,
строящегося во Франции, разработка и совершенствование новых
модификаций циркониевых и ванадиевых сплавов для атомных
энергетических реакторов нового поколения, разработка и
совершенствование композиционных материалов для гражданской авиации
(проект «Черное крыло»), разработка технологий получения объемных
металлических наноматериалов для инновационного применения,
разработка высокопрочных сталей для автомобилестроения и многие
другие.
Схема международного экспериментального термоядерного
реактора ИТЭР. Для удержания плазмы используются сверхпроводящие
магниты, основным компонентом которых являются сверхпроводники.
[Источник: У. Гиббс. Энергетика будущего // В мире науки. январь
2007 № 1]
Есть у кафедры и амбициозные планы и в области
образования: сегодня на кафедре в рамках Института Физико-Химии
Материалов разрабатываются уникальные межвузовские магистерские
программы с международным участием для подготовки специалистов по
таким направлениям как «Объемные наноматериалы», «Композиционные
материалы для авиастроения (проект «Черное крыло»), «Материалы для
атомной энергетики». Программы предусматривают академическую
мобильность студентов и преподавателей за рубежом, что способствует
профессиональному росту преподавателей.
Макет пассажирского самолета МС-21, представленный на
авиавыставке Farnborough International-2008. Разработкой
производством авиалайнера занимается корпорация «Иркут».
Предполагается, что большую долю материалов самолета составят
композиционные материалы на основе углепластика
Нельзя
не отметить, что нашу кафедру всегда отличал дружный и сплоченный
коллектив, но на этом мы не останавливаемся и сегодня кафедра
активно работает над формированием определенной корпоративной
культуры.
Конечно, любого молодого специалиста не может
не волновать финансовый вопрос. И здесь сотрудники кафедры находятся
в достаточно выгодном положении. Заработная плата сотрудника кафедры
складывается в основном из трех основных частей: бюджетное
финансирование по ставке, соответствующей занимаемой должности,
финансирование в результате выполнения НИОКР по заказу промышленных
предприятий и финансирование от участия в различных конкурсах и
грантах, федерально-целевых программах.
Бюджетное
финансирование нужно сказать пока не очень велико. В тоже время
можно отметить, что МИСиС как и другие ВУЗы совсем недавно перешли
на новую систему оплаты труда, что в среднем привело к небольшому
повышению заработной платы.
Относительно финансирования
за счет договоров с предприятиями дело обстоит лучше. В МИСиС, в том
числе и на нашей кафедре постоянно ведутся научно-исследовательские
работы по заказам металлургических и машиностроительных компаний, в
том числе зарубежных. Финансирование от этих работ составляет
сегодня достаточно большую долю заработной платы сотрудников.
Государство продолжает уделять большое внимание различным грантам и
конкурсам, число которых возрастает от года в год, увеличивается и
объем средств. Разрабатываются и запускаются новые
федерально-целевые программы, финансирующие образовательную и
научную деятельность университетов. Совершенствуется система
президентских грантов для кандидатов и докторов наук и научных
сотрудников. Таким образом, сегодня создаются все условия для
построения карьеры в науке, и в первую очередь в передовых отраслях,
к которым относится металлургия, что уже подтверждается сокращением
утечки мозгов и привлечением молодежи в эту сферу. Такая форма зарабатывания денег гарантирует научным сотрудникам кафедры
дополнительный заработок вне зависимости от того, смогут ли они
заключить контракты с промышленными предприятиями.
Таким
образом, работая в ВУЗе, в том числе на кафедре, сотрудник, по сути,
имеет своего рода диверсификацию заработной платы, что не просто
защищает его от некоторых рисков, которым подвержены, например
промышленные предприятия, но и дает возможность существенного
дополнительного заработка. Не лишним будет отметить, что заработок
сотрудников от участия в работах по договорам с промышленными
предприятиями и от участия в конкурсах и грантах весьма и весьма
существенен, что делает работу в ВУЗе гораздо более привлекательной
даже чем на производстве.
Зав. кафедрой МиФП, проф. д.т.н. Никулин С.А., проф. д.т.н. Добаткин
С.В. и сотрудник Голландского отделения компании Bosch group О.
Александров после обсуждения совместной работы по исследованию
сталей для автомобилестроения на фоне болида Формулы-1. (Голландия,
2006 г.)
Однако следует сказать: для того чтобы достичь
успехов, устойчивого финансового положения, определенного статуса в
научном сообществе, необходимо приложить не мало усилий и много
работать. Участие в различных конкурсах, программах, проектах
требует достаточно много времени, высокой квалификации и
профессионализма. Но кафедра как раз и создает для сотрудников все
условия для такого роста! Если вы хотите быть на острие передовой
науки и новых достижений, получения новых знаний в области создания
и разработки новых материалов и технологий, работать для решения
задач реального производственного металлургического сектора,
составляющего основу экономики современной и будущей России,
приходите и пробуйте себя!
к.т.н., доц. Рожнов А.Б.